一、公司簡介
重慶物流集團(tuán)渝地綠能科技有限公司，注冊資本5132.236萬元，系重慶物流集團(tuán)與重慶地產(chǎn)集團(tuán)旗下重慶市綠色能源發(fā)展有限公司共同組建的合資企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋新能源充換電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營、智能運(yùn)維、動(dòng)力電池梯次利用、光伏發(fā)電、先進(jìn)儲能等。公司著力構(gòu)建全市新能源商用車超級充電生態(tài)服務(wù)體系，將致力于打造成為全市面向公交、出租車、網(wǎng)約車、物流車、重卡等運(yùn)營車輛最大的新能源充換電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
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部門 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
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充換電事業(yè)部 |
營銷專員 |
1 |
三、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司市場營銷、廣告宣傳等相關(guān)工作推進(jìn)，涉及新能源充換電基礎(chǔ)設(shè)施、電動(dòng)重卡車輛等業(yè)務(wù)的推廣策劃和管理，需開展行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)研，運(yùn)用新媒體營銷知識策劃推廣方案，獨(dú)立撰寫項(xiàng)目可行性分析、營銷方案等材料，助力公司業(yè)務(wù)拓展與品牌傳播；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同、市場方案等材料的法務(wù)合規(guī)性審核，識別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)并提出專業(yè)修改建議，協(xié)助客戶經(jīng)理完善相關(guān)材料，確保符合法律法規(guī)監(jiān)管要求；同時(shí)需根據(jù)公司規(guī)章制度，要求做好相關(guān)內(nèi)控管理工作。
四、資格和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3.具有符合職位要求的工作能力；
4.遵守憲法和法律，身心健康，無違法犯罪記錄；
5.其他應(yīng)符合國有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件。
（二）崗位條件
1.年齡：35歲及以下；
2.學(xué)歷：本科及以上，市場營銷、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.具有累計(jì) 3 年及以上市場營銷、廣告宣傳等相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成宣傳文案、項(xiàng)目可行性分析、營銷方案報(bào)告等材料撰寫；
5.熟悉新能源充換電基礎(chǔ)設(shè)施、電動(dòng)重卡車輛推廣等行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握新媒體營銷相關(guān)行業(yè)知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.有一定法律專業(yè)知識者優(yōu)先。
（三）有以下情況的人員不得聘用
1.與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘人員；
3.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
4.無民事行為能力或者限制民事行為的人員；
5.其他不符合聘用資格和條件的人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2025年6月29日，逾期不予受理。
（二）報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間內(nèi)，請將個(gè)人簡歷、《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件）、身份證正反面、學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）、職業(yè)資格證書等與崗位有關(guān)的證明材料掃描件打包發(fā)至郵箱wuliulvneng@163.com ，文件名稱請用“報(bào)名公司+報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系方式”）；或登錄“國企優(yōu)聘”平臺（https://www.cqrc.net/gzw/index）查看本次招聘信息并按要求進(jìn)行簡歷投遞、資料上傳等。不按要求提交以上材料，視為資格審查不合格。
（三）資格審查
公司將對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報(bào)信息與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）綜合測試
綜合測試以筆試+面試形式進(jìn)行。測試時(shí)間將待資格審查后通過短信通知。應(yīng)聘人員收到通知后，應(yīng)確認(rèn)并回復(fù)是否參加，否則視為主動(dòng)放棄。
（五）人事檔案審核及無犯罪記錄證明要求
通過綜合測試的應(yīng)聘人員應(yīng)出具本人無犯罪記錄證明，并由重慶物流集團(tuán)渝地綠能科技有限公司調(diào)取人事檔案，進(jìn)行審核。如檔案審核不通過，不予錄用，同時(shí)需應(yīng)聘人員提供檔案轉(zhuǎn)出地址，進(jìn)行人事檔案轉(zhuǎn)出。
（六）體檢
組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合所申報(bào)崗位身體條件要求的，不予錄用。根據(jù)實(shí)際情況決定是否補(bǔ)錄。
（七）錄用
通過體檢者，按用工企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，與用工企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
六、薪酬待遇
薪酬福利待遇等按用工企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。本次招聘不接受除本簡章規(guī)定方式之外的其他形式報(bào)名。
（二）重慶物流集團(tuán)渝地綠能科技有限公司對報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（三）請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，應(yīng)聘各環(huán)節(jié)將通過手機(jī)短信或電子郵件發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或錄用的，責(zé)任自行承擔(dān)。
（四）最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同。
（五）未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
重慶物流集團(tuán)渝地綠能科技有限公司
聯(lián)系電話：19112840667 王老師
（請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間9:00-12:00/13:30-17:00內(nèi)撥打）。
附件：重慶物流集團(tuán)渝地綠能科技有限公司應(yīng)聘報(bào)名表
附件重慶物流集團(tuán)渝地綠能科技有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx
